2楼 Justinfang(10 Apr 2013, China) 我当时是找中国律师在我的护照复印件上写的，NZQA也接受了 @TA

3楼 kevin(10 Apr 2013, China) hi Justinfang:

               这个怎么操作？你是找的中介还是就随便找了个律师事务所的律师？ @TA

4楼 Justinfang(15 Apr 2013, China) 我找的认识的律师（注意要找中国执业律师，如果只有律师资格证的是不行的） @TA

2楼 KL4(15 Apr 2013, China) 很好奇什么类型的硕士只有学位没有学历，难道是工程硕士？

原则上只要能在教育部网站查到相关信息的都能被认可，但如果是非全日制的学历学位，移民局要求做IQA的可能性相当高。 @TA

2楼 chx(14 Apr 2013, United Kiongdom) 不好意思，之前说的是我的妻子也是英国硕士。 @TA

3楼 Jack Liu作者L9(15 Apr 2013, Intranet) software engineering比较容易就业，不过往往雇主会提出工作经验要求，所以这个地方是一点点短板，但这个也不意味着就一定很难直接找到full-time的工作，新西兰也有不少IT留学生，同样也是这样在找工作。只不过在最不利的情况下，要能做好先从兼职或义工做起的准备。 @TA

4楼 chx(15 Apr 2013, United Kiongdom) 那请问在国内工作多久过去比较好，而且工作经验来说是不是必须要外企？ 不然是不是不被承认？ @TA

5楼 KL4(15 Apr 2013, China) 一般认为是5年或以上的经验比较好，但也仅仅是一般认为而已，事实上个体差异会非常大，主要还是取决于每个人自身的条件和运气。

至于工作经验是否被承认，对企业来说应聘者的经验在哪里获得其实不是关键的因素，最主要还是应聘者会做什么、能为企业带来什么。当然有外企特别是大型国际企业的工作经验多少会有些优势，毕竟树大好遮荫么~ @TA

2楼 KL4(15 Apr 2013, China) WHV限制持有人为同一雇主工作的时间累计不能超过三个月，而skilled employment要求工作有持续性（例如permanent或不少于12个月的fixed term），因此通过WHV从事的工作无法为申请人带来skilled employment方面的加分。

但是，如果WHV持有人获得雇主开出的skilled job offer，可先申请工作签证同时向移民局提交技术移民申请并为该雇主持续工作超过三个月，则有很大机会获得50分的技能工作加分。 @TA

2楼 KL4(14 Apr 2013, China) 1、我的分数可以达到140：年龄25+学历70（本科+硕士，紧缺专业）+十年工作经验45，但是我的雅思计划下个月底才考，目前选了英语最低标准的选项说明了一些工作中经常使用等基本情况，可否？
- 如无英语国家的长期读书或工作经验，不能以工作中经常使用英文来代替。

2、工作中的经验有技术+在技术研发过程中的管理，是否管理方面的不要写为好？
- 不是，建议据实描述，可突出研发以及项目管理方面的经验。

3、配偶的学历也是硕士，但是雅思也没还考，是否只要到了140分，最好不要配偶加分了？
- 如已达到140，配偶方面的加分可考虑不要。

4、EOI submmit 以后是否需要立即付费，才能进入pool？
- 是 @TA

3楼 TomL3(14 Apr 2013, China) 非常感谢K！ @TA

4楼 TomL3(14 Apr 2013, China) 再请教K。没有英语国家学习或一年以上工作经验，那我现在能递交EOI吗?还是得等雅思成绩出来才能递交 @TA

5楼 KL4(14 Apr 2013, China) 建议等成绩出来再提交。 @TA

2楼 lj(11 Apr 2013, China) 你的大学学位无法满足要求 @TA

3楼 Tin(11 Apr 2013, China) 为什么不满足 能说明白些吗 或者怎样确定到底满足不满足 謝 @TA

4楼 wang(12 Apr 2013, China) 一般IT是工学学位，管理学怕认证有问题，我觉得啊。。 @TA

5楼 Jack Liu作者L9(12 Apr 2013, Intranet) 行业属于IT，工作与IT也是有“相关性”的，本科学历与工作经验也是有“相关性”的(139999)，但这些都不是重点。主要是你的工作经验可能不够，你先算一下你的评分是否达到140以上，或者是拥有至少6年紧缺经验分数130以上(今年还未出现此入选分数)，才有可能EOI入选。 @TA

6楼 KL4(12 Apr 2013, China) 个人觉得“信息管理与信息系统”是一个比较模糊不清的专业。很多学校之所以把这个专业放在管理学院而非计算机学院，是因为它的前身是图书信息管理（虽然已经是十数年前的事情……），虽然课程改革已经加入了不少IT类的课程，但里面涉及很多非学术性的乱七八糟的事情，所以一直还属于管理学而不是工学。因此对于判断这个专业是否能往computer science上靠，课程表显得尤其重要了。

其他的就如JACK所说，你的工作经验实在太少了，如果只有年龄、学历、工作经验三类加分，恐怕连入选的机会都没有…… @TA

7楼 tin(13 Apr 2013, China) 感谢wang, k和jack,你们的知识面真的很广，这个专业的确是个模糊的专业；我也是信息管理与信息系统专业的，软件开发7年工作经验，应该算紧缺行业。照这样看来应该能申请了。问题是我在国内，成功率应该不高，我用不用找个什么签证去那边再申请？比如读个一年的master，这个期间以学生签证再申请？ @TA

8楼 kjh(13 Apr 2013, China) 最好读一年研究生文凭，然后毕业直接在新西兰找IT相关工作，紧缺专业6个月就可以申请技术移民。在国内申请移民难度很大，申请名额85%在国外。一般中介也不愿做。 @TA

2楼 Christian+(12 Apr 2013, China) 另外：这边自测的系统中“拥有绝对紧缺行业的学历”加分选项在官网上怎么看不到？是不是这项已经被取消了？谢谢 @TA

2楼 Crimson(10 Apr 2013, China) 配偶的加分，就是学历符合要求，同时雅思6.5分就可以。和工作什么的没关系 @TA

3楼 Crimson(10 Apr 2013, China) 配偶的加分，就是副申请人学历符合要求，同时雅思也是6.5分就可以。和工作什么的没关系（这样说可能更清楚些） @TA

4楼 Lisa(11 Apr 2013, Japan) 非常感谢您的回复，

不过，我尤其关心的是：会计专业的学士，是否需要在新西兰特许会计师协会注册后，才能作为次申请人给主申请加分 @TA

5楼 Lisa(11 Apr 2013, Japan) 谢谢Crimson的回复 @TA

6楼 Lisa(12 Apr 2013, Japan) 麻烦请问一下

会计专业的学士，是否需要在新西兰特许会计师协会注册后，才能作为次申请人给主申请加分？ @TA

7楼 KL4(12 Apr 2013, China) 不需要 @TA

8楼 lilysmile(12 Apr 2013, China) 原来配偶加分那项，配偶是不需要NZ的pr身份的？
我一直以为是NZ当地配偶呢。。。 @TA

2楼 Jack Liu作者L9(12 Apr 2013, Intranet) 近期上网时间有限。海外直接申请PR，申请人专业与工作经验的对口要求比较严格，否则无法获得最高分，也就导致无法达到EOI最低入选分数线。只能考虑走曲线，以工作担保申请移民。也就是说，需要有job offer，因为ANZSCO中有工作经验兑换对应学历要求的条款(如果有NZ的job offer，同时拥有申请职位相关的3~5年工作经验，可以豁免对口学历要求)。

其次还有一个办法是再修一个IT专业的本科学历并取得学士学位(注意所获得的学位必须严格匹配相关紧缺职位的专业)，然后直接在国内提交PR申请(评分要能符合EOI最低入选分数线，目前需要总分140以上才能顺利入选)。参考：http://www.jack-liu.com/post-85.html#7

作为技术移民的主申请人，英语能力是必须过关的，也就是雅思成绩要能达到6.5的水平或者是提供某些英语能力证明材料让CO相信申请人的雅思已经达到6.5同等水平没必要再参加雅思考试(雅思免考申请)。

PS：新西兰job offer通常是需要入境求职获得，海外拿到job offer难度较大(新西兰全境有几十万雇主，但目前只有不到百家才是移民局的认可雇主，只有认可雇主才能快速担保工签和移民)，常见的一般属于申请人是在跨国公司上班，主动申请去新西兰的分公司就职；又或者是有相关的人脉资源推荐就业且刚好申请人职位属于新西兰的长期紧缺。

学历和专业不匹配确实是非常普遍的情况，但对于技术移民来说影响大，多数这种情况都比较棘手，只能尝试工作担保移民，或者是再修一个对口学历(有些人会选择留学)。人个倾向于先尝试工作移民，时间和经济成本会小很多。

IT行业多数职位属于紧缺，因此可能无需做LMT，这样的话考虑以商务考察或个人旅游为名义申请访问类签证进入新西兰(申请时不能让CO觉察到申请人有移民倾向，移民局只允许申请人入境后中途改变主意或遇到合适机会转签，但不允许入境时的第一目的就是为了工作或移民)，入境后试试找找工作，因为受访问类签证不允许工作的条款所限，多数人是需要有机遇和运气的，看能否寻求到一个job offer，而后持job offer向移民局就地申请转成工作签证随后申请PR，或工签与PR同时递交申请，这在理论上是可行的。访问类签证是目前来说唯一的一个申请条件较低，也是经济成本最小的一种入境方式。(除此之外还有WHV和SFV签证，但因为属开放式工作签证，提出了年龄、雅思等要求且有严格的名额限制，适用人群不广泛) @TA

3楼 TimeSpace(12 Apr 2013, China) 谢谢Jack提供的指导！

(申请时不能让CO觉察到申请人有移民倾向，移民局只允许申请人入境后中途改变主意或遇到合适机会转签，但不允许入境时的第一目的就是为了工作或移民)

这段话是不是可以这样理解：如果先离岸提交了技术移民申请的话，在审查期间再申请旅游签证就很难了？因为移民局已经知道有移民倾向了。 @TA

4楼 KL4(12 Apr 2013, China) 旅游签证与技术移民并非互斥关系，不少国际友人（其实主要是亚洲人……）在提交技术移民签证后、审理结果出来前，会申请一个旅游签证去NZ一两次，他们称之为recce，即踩点。所以不需过分担心。 @TA

5楼 Jack Liu作者L9(12 Apr 2013, Intranet) 是的，如果已经已经提交了EOI，则说明申请人所考虑的是正规合法手段获得移民身份。申请旅游签时所讲的“移民倾向”主要是指黑民倾向，也就是说申请人在思想上可能从未考虑正常途径获取移民身份，而是有预谋的进入新西兰后黑下来的申请人，移民局主要是排除这一点。

申请旅游签尽量把第一目的明确以及材料做齐全，主要是因为：新西兰移民局每年大约会收到近20万份中国人赴新旅游签证的申请，这里面各种各样的申请人都有，鱼龙混杂；而中国区的签证官只有20人不到，工作负荷非常大，对于一些人在申请时因为第一目的不明确的，或者所提供的申请材料欠缺的(被误认为是三无与两低人员)，就容易导致拒签情况发生。 @TA

6楼 Crystal(12 Apr 2013, China) 非常感谢jack抽空解答这些疑问！已经决定先把雅思解决了，明年4月份去新旅游一次，到时候试试运气。请问IT在那边工作好找么？先做个心理准备 @TA

2楼 Jack Liu作者L9(12 Apr 2013, Intranet) 如果你是转可担保移民的技能工签(skill worker-ANZSCO skill level 1~3)，就必须是与专业相关的工作(或者属无学历者/学历不对口者，但已经达到ANZSCO中的工作经验年验可兑换对口学历要求)；
参考：http://www.jack-liu.com/post-92.html

如果是普通工签(labor worker-ANZSCO skill level 4~5)，无需与专业相关，但这类工作无法申请技术移民。
参考：http://www.jack-liu.com/post-179.html @TA

2楼 KL4(07 Apr 2013, China) 假如我拿到了新西兰一个会计的offer，我原来是学管理的，那算技能工作吗？专业算相关吗？
- 会计已不算紧缺，所以不能直接申请移民。

如果我拿到offer，eoi就是140可以直接申请PR了吗？
- 只有技能就业的offer才能保证100分以上直接PR，不是所有offer都可以。

移民必须是列表中的那些吗？如果我工作和专业相关不大呢？
- 是。 @TA

3楼 lilysmile(10 Apr 2013, China) 回K，低于这个问题我是这样理解的
虽然会计不算紧缺，但如果有会计工作的job offer，那不是可以得到job offer部分的加分吗？
另，我查了澳新职业代码表上的描述，会计应该算是skill work的工作吧？
欢迎jack和K 指导 @TA

4楼 KL4(10 Apr 2013, China) 几乎所有职业都可以在ANZSCO上找到对应的代码，但能否申请移民，取决于这些职业是否属于紧缺职业，因此，能用于移民的职业只有600多个，并非所有在ANZSCO上的职业都可用于申请移民。比如，351311（CHEF）和351411（COOK）在ANZSCO中都有定义，但后者不能用于移民申请。 @TA

5楼 lilysmile(10 Apr 2013, China) K的意思是，只有属于紧缺职业才能算skilled work？才能拿到job offer部分的加分？移民局判定skilled work的标准到底是什么？
我从移民局官网Immediate Skill Shortage List中找到这么一段：
“Business
Accountant (Chartered - Senior positions only) (221111)
Qualifications recognised by the New Zealand Institute of Chartered Accountants AND/OR completion of the Chartered Accountant examinations AND a minimum of three years’ relevant post–qualification work experience”
Qualifications recognised by the New Zealand Institute of Chartered Accountants 是指得到NZICA认可就可以吗？
Long Term Skill Shortage和Immediate Skill Shortage的区别在哪里，是指政策变化时间上的差别吗？我注意到内外审的职位在两个清单中同时出现了。。。两个清单在递交申请时，效力和认可度是一样的吧？
多谢JACK和K指教！ @TA

6楼 lilysmile(10 Apr 2013, China) 还有，我在JACK博客2011版的SOL里发现会计术语
PART A Skill Level 1 1.管理人员 2.专业人员 NZQF Level 7 379个
中的职位，难道这不算skilled work？
关于K说的accountant已经不算紧缺，可否给个查看相关信息的具体链接？实在不知道及时的信息可以去哪里找。。。多谢！！！ @TA

7楼 KL4(11 Apr 2013, China) to lilysmile：怎么说呢，这个事情会说得比较远。简而言之，就是任何人在NZ找到工作的，都可以申请工签，对于属于技能类的工作，可以申请工作签证。但是，对于不在紧缺列表的职业，在现阶段无法申请技术移民。 @TA

8楼 KL4(11 Apr 2013, China) 对于ISSL和LTSSL的区别，主要在于LTSSL上的职业可以在未获得SKILLED JOB OFFER之前直接申请技术移民，而ISSL上的职业不能直接提交移民申请。对于同时存在两张表上的职业，如果需要在未获得SKILLED JOB OFFER之前直接申请技术移民，必须满足LTSSL上的要求。原文如下：

The Immediate Skill-shortage List (sometimes referred to as ISSL) includes occupations where skilled workers are immediately required in New Zealand. It facilitates the approval of temporary work visa applications. If you apply for a work visa based on an offer of employment in an occupation that is included on the Immediate skill shortage list and you meet the requirements specified in the list, Immigration New Zealand will recognise there are no New Zealand citizens or residents available to take up the position. This removes the need to conduct a ‘labour market test’, enabling faster processing of the application.
If you are granted a work visa based on an occupation on this list, then you can only stay in New Zealand temporarily. You won’t necessarily be able to apply for residence.

具体请参考这里的说明：www.immigration.govt.nz/migrant/stream/work/skilledmigrant/LinkAdministration/ToolboxLinks/essentialskills.htm?level=3 @TA

9楼 lilysmile(11 Apr 2013, China) 回K，我在技术移民评分表上找到这么两项：
“三、技能就业情况：
持有一份新西兰技能工作邀请函 或 目前正在新西兰从事技能工作但工作时间尚不足12个月 50分
目前正在新西兰从事技能工作且工作时间已满12个月以上 60分
以上均无 0分”
貌似其中没有提到该技能工作需要在紧缺职业清单上才能申请技术移民？
多谢你黏贴过来的描述，忽然发现原来ISSL进行labour market test后还不能申请pr啊，真心坑爹
此处还有一个疑问：如果从事的是ISSL中的职业，并且有一些技术移民的额外加分项中加分，分数能超过140，是不是一样可以入选EOI有机会获得pr？还是说如果职业是在ISSL就果断不会有机会了。。。
另，官方描述里这么一段：“External Auditor: Bachelor Degree (Level 7) qualification majoring in accountancy and membership or provisional membership with the New Zealand Institute of Chartered Accountants (NZICA) AND at least one year's relevant experience. OR
Internal Auditor: Certified Internal Auditor qualification.”
其中“AND at least one year's relevant experience. ”是指当地一年的相关工作经验吗？还是其他国家的也可以？
还有一个问题同之前有朋友的留言：“Certified Internal Auditor qualification”这是一种资质要求吗？如果是，那是否只要拥有CIA证书就可以满足要求了？
希望JACK和K大神多多指导，谢谢！！！ @TA

10楼 KL4(11 Apr 2013, China) to lilysmile：这个问题其实很复杂，鉴于大家都是海外申请人，我就挑简单的来说了，没想你还真的一条条去研究……

第一，对于海外申请者来说，非紧缺列表上的职业是几乎没有可能拿到job offer的，即使有雇主愿意给offer，移民局也会认为本地有足够的人才储备可以满足其招聘需求，即使没有找到合适的人，只要对求职者进行适当的培训后也可以胜任，因此原则上不会批工签给海外申请者。

第二，还是那句话，几乎所有的职业都可以在ANZSCO里找到对应的代码，但并非所有代码都是skilled occupation。SMC里对技能工作加分有如下要求：

Occupations are ‘skilled’ if they are listed as skill levels one, two or three on the Australian and New Zealand Standard Classification of Occupations (ANZSCO). These are all listed in our operational manual at Appendix 6: List of Skilled Occupations.

其中，Appendix 6上只有600多个职位代码，远比full list上的职业要少。我没有一个个去对过紧缺列表，但从数量上来推断，确实与ISSL和LTSSL上的紧缺职业数量相吻合。

关于skilled employment的具体要求，可参考这两个地方：
www.immigration.govt.nz/migrant/stream/work/skilledmigrant/caniapply/skilledemployment/

www.immigration.govt.nz/opsmanual/42642.htm

关于appendix 6，可参考这里：

www.immigration.govt.nz/opsmanual/35165.htm

PS，个人一点建议，如果不是打算先找工作或到当地读书毕业再申请移民，其实没太大必要研究这个…… @TA

11楼 KL4(11 Apr 2013, China) 关于“at least one year's relevant experience”之类的经验，个人并没有仔细考证过，但感觉应该是指NZ本地或comparable labour market的经验。 @TA

12楼 KL4(11 Apr 2013, China) internal auditor的话，对于海外申请人，除了要求CIA证书（LTSSL的要求），还需要有学士学位（ANZSCO的要求）。 @TA

13楼 KL4(11 Apr 2013, China) to lilysmile：轮到我发问了。你那么在意auditor的职业，难不成你是四大员工？ @TA

14楼 lilysmile(12 Apr 2013, China) 1,我不是四大的哈，但之前有外企（comparable countries）的财务相关经验
2，“internal auditor的话，对于海外申请人，除了要求CIA证书（LTSSL的要求），还需要有学士学位（ANZSCO的要求）。”
那这样说有学士学位的再有个CIA证书岂不就符合要求了？
3，我是打算一边入境学习一边提交申请移民的。。。所以自然一条条去研究了。。。
关于第三点有个疑问，如果有job offer 且符合移民局工资要求，但实质上没去工作，可否一样获得job offer部分加分？skilled work的job offer一定需要全日制的吗？
看JACK一直没回话，恳盼JACK 和 K指导哈！！！不甚感激！ @TA

2楼 KL4(11 Apr 2013, China) 可以肯定的是，开在职证明和背景调查时公司一定会有人知道，所以如果可以的话，提前打个招呼会比较好。税单或社保记录属于第三方文件，证明力比合同强，当然合同也不是不可以，但税单或社保记录强烈建议准备好，会少很多不必要的麻烦。不同单位对员工移民一事有不同看法，关键还是在于做好沟通工作，没什么特别好的技巧。 @TA

3楼 lilysmile(11 Apr 2013, China) 今天去社保中心开收入证明
社保中心很不配合啊
不知各位办过的有什么经验可以分享 @TA

4楼 andysun(11 Apr 2013, China) 请问单位证明信，是人力资源部门给开的吗？调查的时候，是跟人力部门提前沟通，还是跟技术项目组的领导提前沟通咧？ @TA

5楼 KL4(11 Apr 2013, China) to lilysmile：没什么好办法，这年头仆人就是比主人凶猛，谁让你是P民…… @TA

6楼 Crimson(11 Apr 2013, China) 现在证明不难开啊
个税最简单：拿身份证到任意一下地税，填张表就给打印缴税记录，但最早只能到2004年。税单上不能显示公司名称，只有月份和金额

社保需要要单位开介绍信，然后才能去所在地的社保开据证明.如果实在不行可以登录到社保网站上也可以查询到个人缴费记录，最早从2001年开始的。把网站内容作个截屏也能说得过去吧

当然实际要求每地可能有不同 @TA

7楼 helene(12 Apr 2013, China) 接着问一下：如果自由职业呢？或者是给小公司工作，也不交社保也不交税的。那这种肯定是没有办法加分的咯？ @TA

8楼 lilysmile(12 Apr 2013, China) 回Crimson
我是需要父母退休金收入证明做签证用
社保中心人不肯留联系方式，还不知到时签证官怎么电话核实呢
现在正为这个问题发愁。。。 @TA

2楼 KL4(11 Apr 2013, China) 这个说法容易引起误会，原意应是24个月内多次往返…… @TA

3楼 kevin(11 Apr 2013, China) 每次最多停留多久？ @TA

4楼 KL4(11 Apr 2013, China) 目前的旅游签证是18个月内逗留时间不得超过9个月，具体每次停留的时间貌似没有作出规定。以后不晓得会不会调整。

具体看这里：www.immigration.govt.nz/migrant/stream/visit/visitors/ @TA

2楼 KL4(10 Apr 2013, China) 得看你被分到哪个branch，一般情况下从AR到分CO不会超过半年，从CO接手到出结果不会超过一年。我个人的情况是AR到CO大概2个月，CO到面试大概半年（其中经历了圣诞新年和春节……）。

但具体会视申请人的情况、CO手上的CASE而定，而且各branch貌似在处理时可能会有细节上的区别。 @TA

3楼 divisor(10 Apr 2013, China) 多谢K的回复,我本人在BJ,可不知道为什么被分到了SH办公室审理,不知道是不是因为我的代理律师在NZ的原因?
我也是属于海外没OFFER的申请,稍占优势的是我在NZ读的本科,对那边生活还是比较了解,可是毕竟没有经历过INZ面式的过程?听说人在异地的采取电话面试的可能性比较大,请问K兄属于哪种情况?
我也希望能用自己对NZ的了解帮助到大家! @TA

4楼 KL4(11 Apr 2013, China) 国内的CASE大多会分到SH BRANCH，所以不是什么奇怪的事。一般情况下，申请人如果不在本地，都会通过电话方式进行面试，包括本人……

在NZ读过书，熟悉当地情况是一个优势，不过移民局最关心的仍然是申请人的就业前景，当时也会就申请人对NZ的熟悉程度和在当地是否有亲人朋友进行必要的了解，如申请人在当地无亲人朋友，可能也会问一些关于财务状态的问题（比如会带多少钱过去、在国内是否有房产等），不过我面试的时候没问这方面的问题。 @TA

2楼 KL4(10 Apr 2013, China) GD（即graduate diploma）也是lv 7，但不等于bachelor。对于明确要求bachelor的，不能用GD来代替。 @TA

2楼 KL4(01 Apr 2013, China) 我个人也觉得说好的地方偏多，对于其他人来说没法了解一个完整的NZ。不过话说回来，其实写文章的人总会有自己的观点，JACK原创或转载的文章是作者很主观的写作感受，百度贴吧或者天涯论坛写一些负面的其实也是其他作者的感觉，要求一个普通人完全客观、不带感情色彩地描述一件事，个人认为有点强求，毕竟每个人对每件事的观点都不一样。JACK觉得NZ好，但我认识的人当中也有觉得NZ不好想去别的国家的，都一样。

个人觉得所有感受类的文章看过作为一种获取信息的途径就算了，每个地方都有自己好的地方，也有很多不好的地方，这世界上不会有一个地方是完美的，NZ可能很适合JACK，但可能非常不适合其他人，正如很多球迷喜欢曼联（比如小弟~），但很多利物浦球迷很讨厌曼联一样，好不好，合适不合适，只有自己清楚，所谓冷暖自知罢了。

不过无论如何，这个地方可以提供的信息足够多，参考价值足够大，就可以了。想要更全面地了解一个地方，不能只从一个途径来获取信息吧~

一点愚见，顺便为周五面试攒RP……求祝福啊~~~~~~ @TA

3楼 Jack Liu作者L9(01 Apr 2013, Intranet) 谢谢关注，确实是这样，不同人的感受确实差异很大，比较难达成统一的结论。我会尽量展现不同人的视角，让读者自己来思考做出移民决定。

可以多关注NZ本地华人论坛，看看正在新西兰生活与工作的人是什么感受与评价，往往这才是代表主流群体的：
http://bbs.skykiwi.com  (需要翻墙)
http://www.tmdfish.com

PS:
天维网有一篇文章《如果可以重新选择 我再也不会来新西兰》，引来近20页一边倒的评论，很多人爆出了自己的真实经历和感悟，有空可以慢慢看，因为回贴者大部分都是移民，能找到很多人的心声：
http://www.skykiwi.com/e/pl/index.php?page=5&start=240&classid=112&id=135041 @TA

4楼 Jack Liu作者L9(02 Apr 2013, Intranet) @K 祝你好运，你已经是NZ通了，相信在面试时一定会体现出他人没有的优势 @TA

5楼 Johnson(05 Apr 2013, China) k, 你好；
    虽然 今天说的 有点晚了，但是 还是 祝你 面试一切按顺利。
    很感谢你 之前的三次解答。
谢谢
Johnson @TA

6楼 KL4(06 Apr 2013, China) 谢谢JACK和JOHNSON。面试的整体进程非常顺利，问的问题不多，我对每个问题都作出了针对性的回答，而且答案都是有根有据并真实的，所以个人感觉还算良好。现在就等CO通知结果了…… @TA

7楼 TimeSpace(06 Apr 2013, China) 恭喜K！！！ @TA

8楼 glory(06 Apr 2013, China) @K 恭喜K找到工作了。顺便问下DBA在那边好找吗？在seek上搜了一下，职位并不多 @TA

9楼 JULIAN(06 Apr 2013, China) 恭喜恭喜！！ @TA

10楼 Jack Liu作者L9(06 Apr 2013, Intranet) 应该能脱颖而出直接拿到PR（大部分国人直到参加面试时仍然对NZ一无所知，CO想在里面找到一个稍为有点见解的申请人也是件难事） @TA

11楼 KL4(06 Apr 2013, China) 还没找到工作呢……还在等结果，谁知道CO怎么想的，求RP爆发~~~~~~ @TA

12楼 Tarcy song(06 Apr 2013, China) @K，祝好运 @TA

13楼 KL4(06 Apr 2013, China) 谢Tarcy~借你点运气用用~ @TA

14楼 wangliang(06 Apr 2013, China) 祝K好运哈。 @TA

15楼 Johnson(07 Apr 2013, China) K,你好；
  我觉得 我对你很有信心。
   因为根据Jack文章中的 数据，每年有 25%的人 可以直接 成功 申请 PR，也就是 四个人中 就有一个。我相信 你可以的。
Johnson @TA

16楼 KL4(07 Apr 2013, China) 可以做的已经做了，剩下的就只能等，反正我已经做好接受任何结果的准备。无论如何，谢谢楼上各位~ @TA

17楼 樱桃老丸子(07 Apr 2013, China) K，好人有好报，祝好运！ @TA

18楼 Dream(10 Apr 2013, Singapore) @K, 记得跟我们分享你的成功攻略呀! 祝你RP大爆发, 直接PR！ @TA

19楼 lilysmile(10 Apr 2013, China) 跟帖顺道祝福K成功哈！ @TA